Grow Support – Programa de Salud Mental y Resiliencia Organizacional

Somos un equipo de profesionales de salud mental, con alto compromiso con el desarrollo y bienestar de las personas.

Contamos con amplia experiencia en el ámbito clínico, en brindar contención, orientación y soporte emocional en procesos individuales y grupales. Así también, hemos incorporado los elementos claves del coaching a nuestros procesos, con una mirada ágil y dinámica del crecimiento de las personas y las organizaciones.

Directora de Programa – Valeria Santos

¡Hola! Mi nombre es Valeria Santos, directora y creadora de Grow Support. Soy Psicóloga y Coach, con más de 10 años de experiencia profesional en diferentes ámbitos, tanto del ámbito clínico, como empresas. Creo en la capacidad de las personas de superarse cada día más y ser un aporte a los espacios donde se desempeñan, sintiéndose plenas y felices de SER y CRECER desde sus talentos, con una actitud inclusiva, de apertura y colaboración con su entorno.

¿Cuál es mi formación?

Magíster Gestión de Personas y Organizaciones. U.A.H.
Psicóloga Clínica, Universidad Central de Chile.
Psicoterapia Constructivista. Postítulo Universidad de Chile.
Certificación Coaching Neurolingüistico. HCN World.
Pruebas Psicológicas. Diplomado Universidad Adolfo Ibáñez.
Especialista en Sexualidad y Afectividad. Fundación Cesi.
Gestión del Talento Humano. Universidad de Chile.

¿En qué consiste Grow Support?

Grow Support, es un Programa de Salud Mental y Resiliencia Organizacional , basado en un método exclusivo donde a través del Test Grow “Semáforo Emocional”, cada detectaremos el nivel de compromiso psicoemocional de la persona; conformando 3 grupos dentro de una organización determinados por las 3 variables más recurrentes en tiempos de crisis: estrés, depresión y ansiedad. Con este mapa, trabajaremos conjuntamente para implementar acciones hacia una salud mental positiva y el logro de metas en un ambiente laboral seguro y contenedor.

¡Sumate a transformar desafíos en oportunidades!

Objetivos de Programa

Fortalecer herramientas de empoderamiento personal

ante situaciones de crisis, logrando sobreponerse a los desafíos del entorno, a la vez que se consolidan nuevos aprendizajes para este escenario cambiante.

Otorgar orientación y acompañamiento

con un enfoque de salud mental positiva, para que la persona sea capaz de mantener buenas relaciones y afrontar las tensiones normales del quehacer diario.

Potenciar la resiliencia organizacional.

busca contener y motivar a líderes y equipos, para fortalecer la cultura compañía, a través de un buen clima laboral y el logro de metas en un entorno saludable y de seguridad psicológica.

Metodología

Test Grow

Para comenzar realizaremos una medición global a través de una encuesta online, sobre salud mental considerando especialmente los tiempos de pandemia. Con estos resultados, tendremos un semáforo con alertas según riesgo psicoemocional y seleccionaremos las mejores acciones para fomentar la resiliencia organizacional.

Liderazgo Resiliente

¡Liderazgo en tiempos desafiantes!
El rol del líder en la actualidad, es fundamental para motivar, comprometer y contener a los equipos de trabajo. Por este motivo, el programa iniciará con acciones orientadas a los líderes, para que se conviertan en promotores internos del programa, además de otorgarles tips de liderazgo en tiempos de crisis, ajustado a las necesidades de la empresa.

Microlearning

Crearemos grupos pequeños de conversación, donde las personas podrán compartir sus experiencias en este período de cambio, además de expresarse, escucharse y sentirse reconocidos en el otro, como primer acción de contención. A la vez, entregaremos contenidos clave para fortalecer algunas competencias propias de la nueva era del trabajo.

Psicocoaching

En el caso de quienes requieran apoyo personalizado. contamos con acciones individuales de orientación psicológica y consejería de desempeño, a modo de potenciar el bienestar y salud mental de las personas.

Cápsulas de Video

Realizaremos un Plan Comunicacional,de tipo audiovisual, donde daremos a conocer la relevancia del programa que estará por comenzar, en qué consisten sus intervenciones y, sobre todo, cuál es el mensaje que cada compañía entregará motivando y apoyando a sus colaboradores y colaboradoras,